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Articoli & Libri

La nostra produzione su
nuovi approcci all'invecchiamento e
luoghi di lavoro multi-generazionali

Articoli

idee su invecchiamento e generazioni

Un futuro del lavoro fatto di transizioni
Le transizioni di carriera sono processi adattivi che permettono alle persone di restare competenti, motivate e occupabili nel lungo periodo e alle organizzazioni di rigenerare il capitale umano.
La nascita dell’organizzazione age-friendly
È il momento di un grande cambiamento culturale, che avverrà solo quando se ne capiranno a fondo i rilevanti vantaggi.
Ageismo: se lo conosci lo eviti
Con il termine ageismo, mutuato dall’inglese ageism, si intende un pregiudizio o una discriminazione basati sull’età.
Tecnologia amica della mobilità e dell’autonomia
L’importanza e l’utilità di diventare confidenti con le nuove tecnologie. Dopo gli articoli “Tecnologia, croce e delizia” e “Tecnologia amica della socialità e dell’allenamento cognitivo”, ecco un nuovo contributo sulle…
Tecnologia amica della socialità e dell’allenamento cognitivo
In un recente articolo dal titolo “Tecnologia, croce e delizia”, abbiamo visto perché noi senior spesso facciamo fatica a diventare confidenti con le nuove tecnologie e abbiamo scoperto quali sono…
Tecnologia, croce e delizia
Una serie di articoli in cui parlo del rapporto tra senior e tecnologia e di come convenga farcela amica.
L’età non definisce le persone
I pregiudizi nei confronti dell’età limitano la nostra e l’altrui libertà di pensiero e di azione.
Lo scapolo d’oro
The Golden Bachelor è il test di Rorschach di cosa pensiamo veramente dell’età matura.
Libri

Libri su come ricominciare e rendere i prossimi 50 anni i migliori.

Questi libri sono per persone e organizzazioni che desiderano supportare abbracciare e supportare un modo di invecchiare adatto al nostro secolo.

Il magico potere di ricominciare

Il magico potere di ricominciare

Questo libro racconta le storie di persone famose e di persone comuni che hanno ricominciato la propria vita da zero: alcuni per necessità, a causa di un fallimento o di una serie di sfortune, altri per scelta, perché volevano cogliere un’opportunità o dare spazio ai propri talenti.

Da queste storie—diverse ma unite dalle difficoltà e dalle paure che accompagnano i nuovi inizi—l’autore ha distillato lezioni e ispirazioni che aiutano ad affrontarli con una mentalità positiva.

 

I migliori 50 anni. riscoprirsi e reinventarsi nella seconda metà della vita

Avere più di cinquant’anni mette al riparo dalla domanda che stressa i giovani—“Cosa vuoi fare da grande?”—ma presenta due rischi. Il primo è dimenticare di fare piani significativi. Il secondo è credere di aver già raggiunto il proprio pieno potenziale e che non ci sia spazio per ulteriori crescita.

Si dice spesso, come forma di incoraggiamento, che sessanta è il nuovo quaranta. L’assunzione alla base di questo è che, a partire dai cinquanta anni, le capacità di una persona diminuiscono gradualmente e le opportunità si riducono. In questo libro, spiego come evitare che la seconda metà della vita diventi una replica sbiadita della prima, e rivelo il suo potenziale unico. Il libro guida il lettore, attraverso le sette tappe di un viaggio di auto-scoperta, nel ripensare cosa significhi essere over cinquanta nella nostra epoca e a concentrarsi su nuovi progetti. Alla fine del viaggio, il lettore avrà scoperto le possibilità uniche disponibili nella seconda metà della propria vita e come rendere i secondi cinquanta anni i migliori.

 

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