Alfabetizzazione sulla longevità
per le persone
Essere alfabetizzati sulla longevità significa comprendere le implicazioni di un aumento della vita su di te, sulla tua organizzazione e sulla società.
A livello individuale, l’alfabetizzazione sulla longevità è fondamentale per pianificare la pensione.
Senza una corretta comprensione della durata della vita e della durata della salute, è difficile garantire una buona qualità della vita (in termini di salute, finanze, partecipazione alla società e stile di vita) durante gli “anni di longevità”.
Uno studio del TIAA Institute negli Stati Uniti ha trovato che l’alfabetizzazione sulla longevità è bassa e la durata della vita è prevalentemente sottovalutata. Di conseguenza, il 50% degli individui risparmia per la pensione senza aver precedentemente calcolato quanto devono risparmiare nel tempo per mantenere la sicurezza finanziaria. Se l’alfabetizzazione sulla longevità è sottovalutata, i pensionati non saranno adeguatamente attrezzati per pianificare il tempo da trascorrere in pensione.
L’alfabetizzazione finanziaria e l’alfabetizzazione sulla longevità sono entrambe positivamente correlate alla preparazione per la pensione. Le persone che sono più alfabetizzate sulla longevità (misurate in base alla percentuale di risposte corrette a un test di alfabetizzazione sulla longevità) tendono a risparmiare abbastanza per una pensione confortevole. I dati dello studio mostrano anche che i pensionati con un’alta alfabetizzazione finanziaria sono più propensi a pianificare e risparmiare per la pensione mentre sono ancora al lavoro, rispetto ai pensionati con bassa alfabetizzazione finanziaria. In media, il 72% del campione risparmiava regolarmente prima della pensione, con una percentuale che variava dal 53% (persone con bassa alfabetizzazione sulla longevità) al 90% (persone con alta alfabetizzazione sulla longevità).
Risparmiato regolarmente per la pensione prima di andare in pensione.
% domande risposte correttamente
Fonte: TIAA Institute-GFLEC Personal Finance Index (2022)
Alfabetizzazione sulla longevità
per le donne
Nel Regno Unito, le donne devono lavorare 19 anni in più rispetto agli uomini per andare in pensione con gli stessi risparmi pensionistici. Questa statistica può variare da paese a paese, ma c’è sempre un divario molto significativo. Non è solo a causa di redditi più bassi (gap retributivo di genere), ma anche perché le donne trascorrono più tempo fuori dal mercato del lavoro a causa delle esigenze di cura (di bambini, anziani, malati) e dei congedi di maternità. Le donne dovrebbero esserne consapevoli e tenerlo in considerazione, soprattutto perché vivono più a lungo degli uomini e tendono a essere più fragili negli ultimi anni di vita.
Un altro aspetto da considerare nella pianificazione della longevità delle donne è l’extralongevità, con cui intendo gli anni in cui una donna è probabile che sopravviva al proprio coniuge maschile. Questo è dovuto al fatto che le donne vivono più a lungo degli uomini, ma anche al fatto che, in passato, le donne tendevano a sposare uomini più anziani.
Alfabetizzazione sulla longevità
per i leader organizzativi
Di solito, i leader hanno un accesso migliore alle informazioni e una maggiore conoscenza dei macrotrend, quindi, in generale, sono più alfabetizzati sulla longevità. Tuttavia, poiché sono leader, la loro responsabilità è più ampia. Per iniziare, la leadership organizzativa può contribuire a rendere disponibili ai dipendenti le basi dell’alfabetizzazione sulla longevità e dell’alfabetizzazione finanziaria attraverso formazione, coaching e supporto specialistico nella pianificazione pensionistica. Inoltre, i leader possono garantire che concetti come la vita a 4 quarti e il nuovo concetto di pensionamento siano conosciuti dai dipendenti di tutte le età. Infine, i leader possono sostenere una cultura che rispetti e valorizzi le persone di tutte le età. Penso che queste tre cose dovrebbero far parte degli sforzi di CSR e benessere delle organizzazioni.
Risorse
- Per capire quanto risparmiare per la pensione https://www.retirementlivingstandards.org.uk
- Questo rapporto del TIAA esplora l’alfabetizzazione finanziaria e la preparazione alla pensione negli Stati Uniti. https://www.tiaa.org/content/dam/tiaa/institute/pdf/insights-report/2023-01/longevity_literacy_financial_literacy_and_retirement_readiness.pdf
- Longevity Economy Principles: The Foundation for a Financially Resilient Future è un rapporto dell’OCSE che offre spunti sulle sfide e le opportunità di una popolazione globale che invecchia, con un focus sulla resilienza finanziaria di tutte le generazioni. Può essere scaricato qui: https://www.weforum.org/publications/longevity-economy-principles-the-foundation-for-a-financially-resilient-future/